在海螺資源公司，有這樣一位同志，他以創(chuàng)新為筆，以實干為墨，在生產(chǎn)與研發(fā)的崗位上書寫著不平凡的故事。他就是技術(shù)研發(fā)處常務(wù)副處長兼生產(chǎn)運行處副處長芮晨。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)，成果轉(zhuǎn)化顯成效

　　芮晨深知創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，他將創(chuàng)新的種子深植于心，奮力投身全員創(chuàng)新活動。他積極參與同中南大學、安徽工程大學產(chǎn)學研合作，共同探索釩鉬等高價值產(chǎn)品的提取技術(shù)。面對水泥廢催雜質(zhì)難以去除的問題，他參與開展多頻次試驗，與同行企業(yè)交流學習處理經(jīng)驗，通過配方調(diào)整和工藝優(yōu)化，并創(chuàng)新開展提純池增加曝氣、攪拌裝置，功夫不負苦心人，污水處理效果明顯改善。這一年，他參與完成1項發(fā)明專利、4項實用新型專利申報，獲3項發(fā)明專利授權(quán)，他作為項目組成員參與的“SCR脫硝催化劑循環(huán)再利用技術(shù)研究與應(yīng)用”榮獲集團第五屆科技創(chuàng)新項目表彰獎。

　　強化代工，經(jīng)營利潤最大化

　　OEM新催代工項目是公司提升經(jīng)營效益的重要支點，為確保訂單進度和品質(zhì)受控，芮晨進行駐廠在線監(jiān)造跟蹤。他全身心投入到代工生產(chǎn)的各項工作中，密切關(guān)注生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，從原材料的投入到成品的產(chǎn)出，都嚴格把控，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。在駐廠監(jiān)造期間，芮晨憑借豐富的經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在問題，組織技術(shù)人員共同探討解決方案，保障生產(chǎn)的順利進行。

　　攻堅克難，粉料產(chǎn)能再提升

　　生產(chǎn)一線從來都不是風平浪靜的。面對投產(chǎn)初期接踵而至的各種困難，芮晨始終堅守著提升粉料產(chǎn)能的目標。他從源頭抓起，嚴格規(guī)范廢催領(lǐng)料、拆解、投料等環(huán)節(jié)，統(tǒng)一規(guī)范公司產(chǎn)銷存、原料投入及產(chǎn)出等相關(guān)報表，有效發(fā)揮統(tǒng)計分析作用，合理指導(dǎo)生產(chǎn)組織，實現(xiàn)最優(yōu)化生產(chǎn)。2024年，在他和團隊的共同努力下，共完成189個批次廢催處置，11月份產(chǎn)量跨越新臺階，創(chuàng)單月產(chǎn)量歷史新高，生產(chǎn)成本得到有效攤薄。

　　人才培養(yǎng)，提升技能強隊伍

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，芮晨積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，牽頭排定專業(yè)年度培訓計劃，利用帶水聯(lián)動調(diào)試、設(shè)備點動調(diào)試等間隙，通過“手指口述”方式，開展工藝流程、操作規(guī)程、裝備管理制度等培訓，幫助崗位人員掌握應(yīng)知應(yīng)會。同時，結(jié)合生產(chǎn)實際，他編制了《SCR回收利用物料平衡暫行管理規(guī)定》等制度文件。在他的傾囊相授下，一批批崗位新人快速成長為生產(chǎn)線的骨干力量。

　　志存高遠，腳踏實地。芮晨用自己的實際行動詮釋了一名海螺基層工作者的責任與擔當。集團、股份公司2025年工作會議吹響了新征程沖鋒的號角，他和他的團隊將向著更高目標拼搏邁進，用奮斗書寫新的精彩篇章。